Cambio universitario
Nos hemos constituido como un grupo de opinión y propuestas enfocados fundamentalmente en la relación Universidad-País.
Asumimos la responsabilidad que tiene la institución universitaria de producir conocimientos para el desarrollo de la nación.
Participan profesores, estudiantes, egresados universitarios, empleados y profesionales.
Nos preocupa el estancamiento y la obsolescencia de las universidades, por lo que nuestras primeras preocupaciones se concentran en evaluar y mejorar el desempeño en la estructura y el funcionamiento de la universidad como institución académica y científica.
Opinamos y proponemos sobre política universitaria tanto interna como externa. Queremos influir en la toma de decisiones en el gobierno y cogobierno universitario.
Discutimos y promovemos propuestas para reformar progresivamente nuestras universidades.
Concebimos el cambio universitario como reformas progresivas, nunca por la imposición sino por la vía de acuerdos, incentivos y proyectos-programas.
Valores como la democracia universitaria, la transparencia en la administración de recursos, el respeto institucional que conforman sus leyes, reglamentos y códigos de ética son esenciales en nuestras propuestas.
La formación de los recursos humanos de la universidad y la conquista y defensa de sus reivindicaciones gremiales que garanticen su calidad de vida a través de sueldos dignos y seguridad social plena, son también una preocupación importante para CAMBIO UNIVERSITARIO.
Contacto: poruncambioinfo@gmail.com
______________________________________________________
Universidad Central de Venezuela (UCV)
GRUPO DE OPINIÓN CAMBIO UNIVERSITARIO
POLÍTICA EDITORIAL DE CAMBIO UNIVERSITARIO
Ámbito y Enfoque
CAMBIO UNIVERSITARIO publica artículos originales en las diversas áreas académicas, con artículos invitados sobre tópicos de interés y notas técnicas. La revista provee un foro de expresión y discusión para la comunidad académica nacional e internacional interesada en dilucidar aspectos teóricos y prácticos de diversas áreas académicas. Por tanto, su política es la de identificar y promover la difusión de estudios que contribuyan a dicha discusión, así como a hacer circular información sobre temas, metodologías, políticas y otros tópicos de interés, para promover la mayor cobertura posible en temas y enfoques desde la libertad de expresión de sus autores.
La revista CAMBIO UNIVERSITARIO está abierta a publicaciones tanto de artículos producto de investigaciones originales, como de recopilaciones o compilaciones de interés práctico o teórico. Se admiten artículos escritos en idioma castellano, inglés y portugués.
La revista CAMBIO UNIVERSITARIO no es responsable de las opiniones vertidas en los trabajos publicados.
Proceso de Evaluación
La revista CAMBIO UNIVERSITARIO a través de su Consejo Editor realizará una pre-selección de artículos, basándose en la relevancia y pertinencia del tema y en el cumplimiento de las instrucciones para los colaboradores. Si el trabajo no reúne los requisitos mínimos, el Consejo Editor se lo hará saber al autor. En caso contrario, será evaluado de acuerdo con los siguientes criterios:
- Relevancia y pertinencia del tema.
- Fundamentación de las ideas.
- Coherencia.
- Bibliografía apropiada y actualizada.
- Expresión escrita.
- Presentación correcta de cuadros y gráficos.
- Adecuación del título al contenido del trabajo.
- El dictamen debe recomendar sólo una de las siguientes opciones:
Se acepta su publicación.
Se acepta publicación con modificaciones.
No se acepta su publicación.
- Cuando se recomienden modificaciones mayores o menores, éstas deben explicarse clara y explícitamente.
- Los árbitros deben remitir su opinión en un lapso máximo de cuatro semanas a partir de la fecha de recepción del artículo, la cual se registrará formalmente.
Frecuencia de Publicación
Por ser una revista digital, se publicarán los artículos a medida que se reciban, luego que el Comité Editor los acepte. Por razones estrictamente de indización, al final de mes se cierra un número, se tendrán 12 números al año, que integrará un volumen correspondiente a un año calendario.
Política de Acceso Abierto
La revista CAMBIO UNIVERSITARIO ofrece acceso libre a todo su contenido, manteniendo el principio según el cual la investigación disponible en forma gratuita al público favorece mayor intercambio de conocimientos a nivel mundial. Además, esto permite incrementar el número de lectores y de citas del trabajo del autor. El contenido de la revista está bajo la licencia de Creative Commons:
Esta licencia autoriza en forma expresa a reproducir sin permiso alguno el material contenido en la revista, siempre que se haga mención de la fuente. Una preocupación fundamental de los editores de la revista es la de ofrecer a sus lectores un producto de calidad en su contenido y en su producción editorial sin escatimar esfuerzos ni costos en cuanto al logro del producto.
Consejo Editorial
El Consejo Editorial del CAMBIO UNIVERSITARIO estará constituido por un Editor en Jefe quien coordina el Consejo Editor y 4 miembros. El Consejo Editor tendrá bajo su responsabilidad todo lo concerniente a la recepción, evaluación, edición y publicación de la revista.
Responsabilidades asignadas al Editor en Jefe
Previa consulta con los demás miembros del Consejo Editor:
- Representa a la revista en todos los aspectos.
- Se encarga de establecer contactos con los sistemas de indización
- Especifica y organiza el contenido de la revista.
- Presenta un informe sobre el estado de la revista.
- Envía y responde la correspondencia relacionada con la revista.
- Supervisa los procedimientos para someter y publicar los manuscritos.
- Admite los manuscritos enviados para publicación.
- Vela por el cumplimiento de las normas de publicación de la revista.
- Procesa las observaciones y las sugerencias de los árbitros.
- Recibe los manuscritos corregidos por los autores para su aprobación final.
- Prepara un informe anual de las actividades cumplidas por el equipo de la revista.
- Coordina los procesos de diseño y edición de la revista.
Responsabilidades del Consejo Editor
- Participar en las reuniones cuando se organicen.
- Emitir recomendaciones y sugerencias.
- Recomendar autores y áreas de interés para la revista.
- Aprobar los manuscritos.
Estructura de la revista CAMBIO UNIVERSITARIO:
Contiene artículos, crónicas, reportajes, entrevistas y reseñas distribuidas en secciones fijas y columnas.
Público de la Revista
La revista está dirigida a todos los interesados en temas teóricos y prácticos relacionados con la multiplicidad de áreas del saber académico.
Grupo de opinión 